Š. Hlisnikovská představila vedení a pracovníkům organizace nového metodika J. Tomšovou a seznámila s aktivitami, které od začátku projektu realizovaly. J. Tomšové byli představeni členové transformačního týmu.
Diskutované oblasti:
Nastavení možné spolupráce a podpory s novým metodikem.
Personální záležitosti:
Š. Hlisnikovská, předala metodické vedení Janě Tomšové
- nový metodik CPT od 1. října 2013: Mgr. Jana Tomšová, e-mail: jana.tomsova@podporatransformace.cz , telefon: 739 548 469
- byla zpracována a koordinátorem předložena tabulka členů transformačního týmu s kontakty, rovněž bude zaslána všem členům elektronicky
- vedoucí jednotlivých oddělení jsou členy transformačního týmu
Analýza potřeb uživatelů:
vzdělávání ke zjišťování potřeb: Posuzování míry nezbytné podpory uživatele (dospělí)
- proběhlo 2. 10. 2013, 8,30 -15,30, Chráněné bydlení Santé v Havířově, lektor Mgr. Martin Holub, 8 míst - pracovníci ISÚ Komorní Lhotka, DOZP.
- 10. 10. 2013 Fontána, Hlučín, začátek 8,30 hod., 2 místa - pracovníci ISÚ Komorní Lhotka, DOZP. Zpětná vazba ke vzdělávání – potřeba více zaměřit na práci s dotazníkem. K této oblasti nabídla J. Tomšová podporu pracovníkům při praktické části práci s dotazníkem.
Supervize
25. 10.2013 se uskuteční úvodní setkání se supervizorkou Mgr. Blankou Falcníkovou, Ph.D., tel. +420 604103049, e-mail: falcnikova.blanka@homecity.cz Supervizní setkání s pracovníky jedenkrát za dva měsíce, s vedením jedenkrát za tři měsíce. Na každé supervizní setkání je potřeba připravit prezenční listinu, originál si supervizor odváží s sebou k předání na CPT. Výstupy ze setkání předává vedení DOZP Komorní Lhotka.
